长泰某煤炭公司因货款被福州某化工公司大量拖欠，导致资金短缺，无法发放员工工资，遂于2022年1月14日将福州某化工公司诉至兴泰法庭，并申请诉讼保全。考虑到长泰某煤炭公司的实际困难，兴泰法庭在认真审核后，当场为某煤炭公司办理了立案及保全手续，并及时将保全材料提交驻兴泰法庭执行组，对福州某化工公司相关财产采取保全措施。为了让工人们尽快拿到工资，兴泰法庭戴阿福法官多次联络双方当事人，耐心组织调解，最终促使福州某化工企业于1月21日主动履行167.7万元货款给付义务。从起诉到最终兑现权益仅历时8天。

“因为涉企诉讼多数具有给付内容，在兴泰法庭实行‘保立审执一体化’机制，能够实现涉企信息在审执阶段的无缝隙对接，有利于提高生效裁判自动履行率和案件执行效率，最大限度方便企业实现诉讼权益，增强企业的获得感、幸福感。”兴泰法庭庭长洪志荣说。

2022年1月，长泰法院出台《关于创建涉企纠纷一体化解工作模式总体方案》，以兴泰法庭为端口，推行辖区内涉企案件由法庭直接保全、直接立案、集中管辖、直接执行、办理破产的“保、立、审、执、破一体化”工作机制，为企业提供从诉前法律咨询到诉后权益实现的全链条服务保障，实现涉企矛盾纠纷跨地域跨部门集约化处理。

涉企纠纷一体化解工作模式实施以来，兴泰法庭共受理涉企案件190件，审结110件，调撤率达93.6%，自动履行率达58.2%，自动履行金额1861.06万元。

企业间因纠纷进入诉讼，往往会带来“牵一发而动全身”的影响，不仅会耗费时间、精力、金钱成本用以应诉，还可能会产生信誉受损、融资受阻、企业间关系破裂等“次生灾害”。因此，长泰法院在处理涉企纠纷时，始终坚持“非诉挺前、诉非联动”原则，携手区工商联、企业与企业家联合会等组织，创新涉企纠纷多元调解机制，为企业提供优质、高效、低成本的解纷服务，维护企业合法权益。

兴泰法庭联合区工商联设立全市首个“非公企业法律服务站”，并指导设立“总商会人民调解委员会”，通过“诉前委派调解、诉中委托调解、邀请协助调解”的方式，针对不同类型的企业纠纷，聘任“懂行”的企业家担任特邀调解员，使众多涉企纠纷化于未发、止于未诉。在涉某省级重点项目纠纷中，施工企业新旧股东间因股权转让问题产生争议，导致施工停滞。兴泰法庭和区工商联在了解到相关情况后，主动靠前服务，组织相关当事人进行调解，历经三个月努力，最终妥善将该起涉案标的额3.2亿元的纠纷化解在诉讼之前，减轻当事人诉累，也保障了重点项目的顺利建设。2019年以来，长泰法院共审结涉企民商事纠纷3013件，调撤率74.9%。

此外，法庭还实行“每周咨询、每月走访、每季培训”工作机制。每周一，选派法庭干警到区工商联(总商会)蹲点办公，现场接受企业法律咨询。每个月，至少组织一次以上的下企业走访，“面对面”了解企业存在的困难和问题。每季度，针对企业的需求和走访了解到的情况，“对症下药”地组织企业家参与法律辅导或“点对点”发送司法建议，实现问题的精准解答。2019年以来，共举办有关劳动人事、贸易服务、工程建设等方面的法律讲座14场次，发放各类法律宣传材料6000余份。

为了帮助企业纾解因新冠肺炎疫情带来的冲击，进一步凝聚服务企业合力，今年1月，长泰法院还牵头召开府院联席会，联合13家区直单位，在兴泰法庭成立法治营商环境协同推进中心，印发《关于印发进一步优化法治化营商环境十条措施的通知》，共同为受疫情影响的企业纾困解难。

“我们企业有员工因为疫情被隔离，他缺勤期间的工资怎么发……”

“你好！这种情况下，工资是要照常发放的……”

“员工消极怠工，可以解除合同吗……”

“根据《劳动合同法》第三十九条……”

4月29日，兴泰法庭通过“法智助企”平台，举办了一场劳动争议法律线上专题讲座，活动吸引了40余家企业100余人观看，线上互动气氛踊跃热烈，企业争相咨询提问。

“法智助企”平台是长泰法院与长泰经济开发区联合建设的可视化服务平台，可以为企业提供实时的线上文字、语音、视讯法律咨询、诉讼服务，满足企业多元法律需求。

此外，“法智助企”平台还能实时分析监测辖区企业涉法涉诉大数据，通过定期整理、研判涉企司法大数据，及时发现涉企领域的问题短板和企业管理风险隐患，发挥司法大数据作为经济社会“晴雨表”功能作用，为党委政府科学决策和社会治理提供数据支撑，也为企业科学管理精准发送司法建议和风险预警。

2022年1月，长泰法院运用司法大数据研究长泰区近三年来的涉企民事案件审理情况，形成《涉企民事案件审理情况白皮书（2019-2021）》，分析长泰区涉企案件逐年递增、劳资解纷、建工合同等纠纷多发、自动履行率不高等问题，并提出加强风险点事前管控、完善企业诚信建设、提升涉企法律服务等建议。还针对疫情期间企业咨询较多的法律问题，发布《疫情影响下企业常见法律问题指引》两辑，为优化辖区营商环境赋能增效。