成立优化营商环境工作领导小组，出台《法治化营商环境建设行动方案》，从提升诉讼服务、完善审判执行工作机制、推进矛盾纠纷多元化解等9方面着手，细化20项实施内容，对优化营商环境单列考核，实行“周部署、月通报、季点评”，确保工作落实见效。

针对漳州市蓝田经济开发区暨工业园区聚集1000多家企业、4万多名员工，流动人口多，劳动纠纷复杂多发的情况，联动区总工会、司法局、人社局等5部门出台《龙文区“园区枫桥”机制试点实施方案》，明确12项工作制度，细化26条工作流程，确保“一条龙”为园区企业、员工解决心烦事、挂心事。

在工业园区内设立“两庭两室”服务矩阵，即纠纷调解室、员工法律服务室、劳动仲裁庭和劳动法庭，整合调解、仲裁、诉讼等职能，就近从快解决劳动纠纷，实现“小事不出厂，大事不出园（区）”。组建三支专业队伍，由56名调解员、11名法律顾问、3名公证服务人员为调解工作提供强有力的专业支撑。

组建速裁庭、快执组，高效审理涉企简单刑事、民商事案件，快速执行有财产且无需评估拍卖的涉企案件；联建快询机制，快速处置涉企案件财产，缩短办案周期，速裁庭、快执组平均办个案用时分别同比缩短了14.8天、28.6天，快询平台为374件案件提速，处置金额2350万元。

以“扫黑除恶”“防范打击涉众型经济犯罪”等专项行动为抓手，保障重点项目顺利建设和企业正常运转。严惩“套路贷”、非法集资等犯罪案件6件26人，优化融资环境。开展涉金融案件专项执行行动，对接辖区10余家金融机构化解企业不良贷款。充分运用“执转破”手段淘汰“病危”企业。妥善处置“僵尸企业”，助力2家大型企业破产重整。

允许资金短缺小微企业提供信用“互担保”“零担保”等多元化保全担保，灵活采取“活查封”“反担保”“放水养鱼”等保全、执行措施，2022年以来保障42台被查封设备照常运转，加速资金盘活并助力13家企业走出困境。建立“危困企业司法服务站”，放宽诉讼费用减、缓、免审批条件，压降企业诉讼成本。

建立领导联系乡镇、挂钩企业制度，建立涉企不稳定因素滚动排查和高危企业风险预警机制，推行“一企一策一台账”服务模式，帮助企业完善台账18本、合同26份。主动对接联系辖区企业、行业，针对员工管理、安全生产、合同签订等方面风险组织“法治体检”120余次，提供法律风险防范建议23条。

推行“网格化+人民调解”管理，在全区4个街道、1个乡镇按照“网格-组格-片格”模式，组建联络员、企业家特邀调解员队伍，联动区司法局成立7个个人品牌调解室和三个“两代表一委员”调解室，形成矛盾纠纷联调、联处、联助合力，源头化解涉企纠纷317起。

通过互联网、触摸屏、微信群、公众号等“微平台”系统，打造集商事普法、法律咨询、法律引导、法律问诊、审判播报“五位一体”的网络助企平台。借助“带货直播”开展网络司法拍卖，为企业提供“指尖上”的便利服务。常态化组织法官进园区授课12场次，发放普法图册500余册,赠送法律书籍200余本，“线上+线下”结合，为民营企业提供优质司法服务。