坚持上下协同、内外联动，近三年共500余篇调研文章在国家、省级以上获奖或刊用，公开出版法治书籍4册159万字，完成国家级重点课题3个、省级重点课题6个。其中，2022年成功申报最高法院司法研究重大课题“司法服务保障碳达峰碳中和研究”并顺利结项。2次获全国法院学术讨论会组织工作先进奖，11次获全省法院学术讨论会组织工作先进奖，4次获中国法学青年论坛优秀组织奖，获第三、四届东南法治论坛优秀组织奖。

制定《关于加强新时代漳州法院调研工作的九条措施》，从机制、平台、保障等层面制定措施，促进审判质效与司法能力双提升。贯通评案与考人，完善调研信息宣传绩效考核奖励办法，建立“案档”考评机制，激励释放调研潜能；举办“漳法有度”读书会等活动，在研讨交流中互学互促，着力培养一批复合型审判人才，涌现出40名省、市级审判业务专家、7名全省调研人才。率先全省自主研发打造漳州法院调研智识平台“小智在线”，提升调研数助融合水平。连续3年在全市部署开展“两重”课题调研，确定6个基层法院调研联系点，构建全市法院大调研格局。

率先全省与市社科联签订“法治建设合作框架协议”，促进调研工作良性发展。2024年漳州中院被确定为福建法院调研基地，为全省仅有的四个调研基地之一。近3年共有30余项调研成果转化为规范性文件或在会上作经验交流，其中全国首创生态环境技术调查官制度被写入人民法院第六个五年改革纲要（2024-2028年）和最高法院环境资源审判工作情况报告，入选国家发改委《国家生态文明试验区改革成果汇编》，获全省推广；全国首创蓝碳司法保护与生态治理机制课题有效转化，被省委深改委确定为全省第一批“一市一试点”漳州专项改革任务，在2024年度全省绩效考评改革创新项目评审中荣获设区市第二名。